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中国煤炭报:找到干事创业的新天地——银河国际赌场官网西山煤电西铭矿对外协作创收侧记
发布时间: 2018-12-06 08:57:09     编辑:任瑞君      来源:银河国际赌场官网网      点击次数:

“把沥青和干料混在一起,把握好湿度、温度……”在山西宏特煤化工有限企业压型车间混捏操纵室里,银河国际赌场官网集团西山煤电企业西铭矿职工刘海平正在查看混捏锅里的糊料是否已排干净。

西铭矿的职工怎么出现在了宏特企业?

原来,2018年以来,面对大集体改制等新形势,西铭矿大力展开对外协作创收工作,在转岗分流过程中,激励职工“走出去”,找到干事创业的新天地。

从办公室到操纵车间

西铭矿借助集团企业平台,积极与需求单位商治,最终选定宏特企业作为协作对象。随后,西铭矿组合相干承担人前往宏特企业实地考察,一个一个车间走、一个一个岗位看,详细了解该企业情况,特别是工作环境与薪资待遇,尽力为职工力求实现。

“我想出去,可是我的顾虑太多了。”44岁的刘海平是西铭矿实业企业机关党支部书记,上有老下有小。眼看着革新大潮汹涌来袭,他知道,“三供一业”分离移交、转岗分流的第一站就是实业企业。

当他把去宏特企业工作的想法告诉家人、同事、伴侣时,所有的声音都是“不同意”。放弃优越的办公环境,一个人背井离乡从事化工产品生产工作,能否适应环境?身体能否吃得消?站在人生的十字路口,刘海平难以抉择。

经过许多个不眠之夜,刘海平背着家人偷偷报了名,跟随考察组去宏特企业看了看、转了转,最后下定决心:去!

3月,刘海平作为第一组外派队的组长,带领3名职工来到了宏特企业,正式成为一名压型车间的操纵工。

西铭矿利用各种途径增强宣扬引导,对有意向“走出去”的职工实行一对一政策解读,激励大家外出创收,开辟更为宽广的就业空间。

解除后顾之忧

为做到对外协作创收工作,西铭矿下发了对外协作办理办法,成立了领导小组,明确分工,利用现有资源,积极承揽业务,提高经济效益。

为保障对外创收工作稳固井井有条展开,派出人员人事关系还保存在原单位,外派工作期限不少于6个月。

西铭矿为派出人员支付一定额度的保障工资及交通、通信补助。2018年上半年,派出人员在宏特企业平均每人每月可获得5000元左右的工资。此外,西铭矿还持续组合职工参与招聘会,为职工提供更多就业岗位,使职工有更多选择。截至此刻,西铭矿已派往宏特企业10人、圆梦艺术训练学校5人,9人赴杭州工作。

西铭矿时刻牵挂着派出职工的生活工作情况。了解到外派单位车间粉尘多、防备设施不齐的情况,西铭矿马上安排采购了防备口罩、滤棉等,第一时间送到派出人员手中。职工反映的大小问题,西铭矿都一一和外派单位沟通协调,帮助处置。

仔肩编辑:刘婧

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