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新华网:银河国际赌场官网抢抓革新机遇 推动契约办理
发布时间: 2019-01-08 17:12:27     编辑:      来源:银河国际赌场官网网      点击次数:

新华网太原1月8日电 大寒小寒又一年。新年刚过,银河国际赌场官网西山煤电屯兰矿矿长要华伟盘点昔时一年的收获很是激悦,全矿掘进总进尺,原煤销量,利润和2018年相比都有明显提高,全员效率的增幅达到14.39%。与要华伟一样,银河国际赌场官网山西焦化厂厂长崔军谈起去年的工作,也充满了自豪,“去年,大家厂焦炉单炉产量由 21.6 吨提高至 22 吨,处于历史最好水平。”

银河国际赌场官网集团是一家特大型煤炭集团,与许多老国企一样,在发扬过程中,暴露出核心竞争力不突出、效率低下、生气不强、历史包袱沉重、冗员繁多等弊端和问题。2018年,银河国际赌场官网华晋焦煤明珠企业率先开启了契约化办理,为革新实行探路。经过一年摸索,企业效率效益突出。在充分回顾明珠阅历基础上,2018年,银河国际赌场官网选取一批企业,展开契约化办理的深刻试点,实行“任期查核制”,希翼以此激发企业生气。

“当时心里真没底啊,这么搞究竟行不行?”鲁建勋是西山煤电五麟企业董事长,也是银河国际赌场官网内第一批吃螃蟹的人。尽管是主动请缨签了协议,但是能不能达成经营目标,鲁建勋的心一直悬着。“毕竟完不成要摘帽子,但是不革新企业或许无路可走,所以尽管压力很大,我还是决定试一试。”鲁建勋说。

为了激励大家放胆干,在契约化办理中,银河国际赌场官网充分授权,各子分企业逐级放权松绑,出台了一系列政策:在集团企业层面,授予子分企业经营办理团队选聘或提名权;授予子分企业对中层干部的任免和办理权;授予子分企业绩效查核和薪酬分配权;授予子分企业自主采购权、人力资源办理权等更大程度上的经营自主权。在子分企业层面,按照依法依规的原则,采纳一企一策的办法,扩大基层单位经营自主权。“按照昔时的老做法,指标肯定完不成,大家必须动真碰硬。”有了政策这把尚方宝剑,鲁建勋决定放胆干。针对企业机构重叠,冗员较多,政令不畅,工作效率低的现状首先从人事上动刀子。请求男性年龄超过50岁、女性年龄超过45岁的,统一离岗。并将处级建制的部室变为科级建制,重新划分机构职能,剥离交叉业务,合并相近职能,明确机构岗位仔肩制,减少机关办理人员…… 一系列革新办法直接触动了个人利益。

鲁建勋说,“不这么办革新很难鼓动。只有动真格,才能包管公平,维护革新过程中的稳固。”大刀阔斧的革新,直击要害。短短一个月内,五麟企业的科级机构就由45个压缩至25个,科级干部由81人精减至54人,机关人员由76人减至41人,35人全部转至车间操纵岗位;车间定员由926人核减为823人,87人经过解除工作合同、停薪留职、内退、自主创业等方式分流,16人加入人力资源中心训练待岗,立时实现了机构瘦身。

“以前,车间要买材料配件,需要请示、请示,审批环节多,影响工程进度,效率极其低下。如今,在条件允许的情况下,我直接做主就可以。”五麟企业化产车间主任罗成说,“在工资包干的条件下,企业激励各车间以最精干的人员,完成岗位工作目标。车间核定定员为62人,但实际上大家只安排了54人。现在每个人虽然工作强度增补了,但是工资也比昔时高的多,职工的工作积极性都很高。”

经过一年的契约化运转,五麟企业迎来了首战告捷,首次实现盈利,职工人均收入同比提高15%。这让鲁建勋终于吃下了定心丸。

与五麟企业一同迎来捷报的还有西山煤电屯兰选煤厂、汾西矿业南关煤业、霍州煤电煤炭贸易分企业、华晋焦煤吉宁企业等银河国际赌场官网所属的43个不同产业领域的试点单位。“经过一年试点,13个盈利单位大幅增利,17个亏损单位实现扭亏为盈,13个亏损单位实现了大幅减亏;43个试点单位同比减亏增效总额20.5亿元。”银河国际赌场官网企管部部长莫书平先容说。

2018年2月,山西举行省属企业、市县国资委承担人会议。会上,18家企业签订经营业绩目标查核仔肩书,并面对媒体公布表态,作出经营目标承诺。山西省副省长王一新暗示,山西国企国资革新紧紧抓住契约化办理这个“牛鼻子”,全面打破传统查核模式,经过科学鲜明的查核导向,鼓动省属企业加速转型,实现高质量发扬。同时,运用查核指挥棒引导企业主动转型。

在全面回顾试点阅历基础上,银河国际赌场官网按照省委省政府和省国资委深化国企国资革新的系列摆设请求,制定了《有关全面推行契约化办理的引导见解》,对22个子分企业、子分企业对所属235个基层单位全面推行契约化办理。在引导见解中,银河国际赌场官网就全面推行契约化办理的工作原则、工作目标、工作流程、查核兑现、改进提高、保障办法等,向各子分企业做出总体摆设。请求各子分企业要依法依规展开工作,鼓动建立“职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的市场化机制。激励各子分企业以提高经济效益为中心,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,勇于革新革新。在银河国际赌场官网的引导下,各子分企业、基层矿厂着力在根上改、制上破、治上立,真正用契约之道,革新之术,因地制宜强力推动契约化办理,助推企业深化革新。

“接下来我身上担子更大了,要在之前的基础上做得更好。”鲁建勋告诉记者,“2018年,随着契约化办理的进一步深刻,五麟企业全年盈利超过1.3亿元,职工工资又上涨了21%。”企业效益好了,来取经的人也多了,鲁建勋把自己在契约化办理方面的阅历倾囊相授,希翼能带动兄弟单位一起共享革新红利。

“办理的各种办法试了不少,没想到契约化办理让企业彻底变了个样。”山西焦化连续多年大幅亏损,签订了契约化合同后,没想到不仅扭亏脱困,还实现了利润10.9亿元,这一改变仅仅用了十个月。山西焦化董事长郭文仓说,“虽然推行契约化办理时间不长,但结果令人欣慰,对于企业未来的发扬大家很有信心。”

在契约化办理的大旗下,银河国际赌场官网各单位结合自身实际,在契约化办理方面下功夫,出实招,降本增效、成果显著。“经过这几年的摸索,契约化办理在银河国际赌场官网全面开花,大家也看到了契约化取得的成绩。全面推行契约化办理至今,银河国际赌场官网所属的22个子分企业中,共11个实现增盈,3个扭亏增盈,2个减亏,2018年预计全集团实现利润45亿元,同比增长63%。”莫书平说,此刻银河国际赌场官网摸索出了一套特有的契约化办理路径和模式,企业呈现出高质量发扬态势。他们将持续回顾阅历,健全契约化办理,使银河国际赌场官网在高质量发扬行程上行稳致远。

仔肩编辑:黄龙梅

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